От 15 до 18 септември Сдружение „Юни Партнерс“, заедно с представители на Община Благоевград, Областна администрация Благоевград и Дирекция “Бюро по труда” Благоевград участваха в работна визита в град Лодз, Полша, в рамките на проект “EPIC-UP”. Посещението събра представители на различни институции и неправителствени организации от България и Полша с цел обмен на добри практики в областта на социалното приобщаване, интеграцията на мигранти и подкрепата за уязвими групи. Участниците имаха възможност да обсъдят конкретни предизвикателства пред които са били изправени, както и устойчивите решения, които се прилагат на местно ниво в град Лодз.
Работната визита започна с официална среща в Бюрото за гражданско участие, където делегацията беше приветствана от Адам Пустелник, първи заместник-кмет на Лодз и Агата Кобилинска, представител на кмета по хуманитарната помощ. Представен беше структуриран подход към миграционните процеси и поясниха, че Лодз е първият град в Полша, въвел системна политика за подкрепа и интеграция на мигранти.
Градът разполага с пет независими Центъра за интеграция на чужденци, като всеки от тях е с идентични дейности, но обхващащи различни целеви групи. Областното бюро по труда в Лодз е ключов партньор по проектите за професионална реализация на чужденци. През 2024 г. е имало специална програма само за чужденци, докато през 2025 г. всички мерки са обединени в обща програма.
Подкрепата включва:
- финансиране на работни места;
- обучителни курсове и професионални квалификации;
- консултации и съдействие за откриване на собствен бизнес;
Образователната система в Лодз също е адаптирана към нуждите на украинските деца. Особено важна роля играят междукултурните асистенти, чиято професия от 1 септември 2024 г. е официално призната. Също така са създадени са курсове за украински учители за легализиране на дипломи и повишаване на езиковите умения. Програмите са подкрепяни от UNICEF и Министерството на образованието.
Spilno HUB и Бюрото за гражданско участие
Делегацията от България посети първия Spilno HUB в Полша, създаден от неправителствената организация “Społecznie Zaangażowani”, който предоставя социална, образователна и психологическа подкрепа на бежанци от Украйна.
Друг пример е Бюрото за гражданско участие, който се управлява от общината и предоставя безплатни помещения за граждански инициативи. Там работят 45 души, като мястото е отворено за всички жители на Лодз и е домакин на около 500 събития годишно. В сградата има безплатни жилища за деца без родителска грижа, предоставяни от общината.
Пример за добра практика от техен разработен проект, който предоставя
- курсове по полски език и дигитална грамотност
- професионално ориентиране и обучение
- психологическа подкрепа, която се оказва ключов фактор за успешно включване
Градската транспортна компания в Лодз е един от големите работодатели в региона. В момента в нея работят 46 чужденци, от които 39 украинци, преминали през квалификационни курсове.
Интеграционен модел
Особеност на Лодз е двустранният модел на сътрудничество между институции и неправителствени организации. От 2000 г. НПО поемат водеща роля в работата с мигранти, а след 2016 г. се засилва и институционалната ангажираност. Подходът е системен и дългосрочен, а не базиран на краткосрочни проекти. Градът разполага със специализирани структури за работа с чужденци, включително:
- екип от междукултурни асистенти, психолози, преводачи и социални асистенти
- специализирано отделение за чуждестранни лица, подпомагащо легализацията на пребиваване, социални услуги и правна помощ
- интеграционни услуги и родителски курсове за адаптация
Работната визита в Лодз предостави ценна възможност за обмен на опит и изграждане на партньорства между институции и граждански организации от различни държави. Лодз показа добри практики в работата с мигранти и насърчаването на интеграцията и солидарността.
